天津市电子信息产业园区

• 【蓟州区招商】杨津庄镇召开双万双服促发展工作推进会 优化营商环境助力企业成长

  为深入贯彻落实天津市蓟州区关于“双万双服促发展”活动的决策部署，杨津庄镇近期召开专题工作推进会，聚焦招商引资和企业服务，通过领导干部包联机制、部门协同联动、金融支持等举措，着力解决企业发展难题，构建亲清政商关系，推动区域经济高质量发展。会议明确以优化营商环境为核心，全面压实责任链条，确保政策红利精准直达市场主体。 一、强化组织领导压实包联责任 会议审议通过《杨津庄镇“双万双服促发展”活动工作安排方案》，建立镇级领导包联企业清单，要求领导干部主动下沉一线，通过定期走访、专题调研等方式，精准对接企业需求。会议强调，包联责任人需建立问题台账，实行“一企一策”动态管理，重点破解企业在用地、用工、审批等环节的堵点问题，确保“件件有回应、事事有着落”。 二、深化部门协同提升服务效能 杨津庄镇市场监管、农业、财政等多部门联合成立工作专班，推行跨部门联席议事机制。针对企业反映的共性难题，通过集中会商、联合督办等形式加速化解。例如，对涉农企业提出的冷链物流配套不足问题，专班协调规划建设冷链仓储设施；对小微企业融资难问题，推动银企对接会常态化开展，缩短信贷审批周期。 三、突出金融赋能激发市场活力 镇内农业银行、农商银行等金融机构现场解读普惠金融政策，推出“税易贷”“信用贷”等定制化产品。会议明确要求金融机构扩大对科技型、绿色农业企业的信贷倾斜，探索“政银担”风险分担模式，年内力争实现小微企业贷款覆盖率提升。此外，设立专项信贷绿色通道，对包联企业优先受理、优先审批。 四、聚焦长效治理构建亲清生态 杨津庄镇党委强调，服务企业需坚持法治化、市场化原则，既要杜绝“新官不理旧账”，也要防范“过度干预”。通过建立营商环境评价体系，将企业满意度纳入干部考核指标；定期开展惠企政策“回头看”，清理隐性壁垒；依托政务服务平台推行“不见面审批”，实现90%以上事项“一网通办”，持续降低制度性交易成本。 此次会议通过政策再细化、责任再夯实、路径再创新，彰显了杨津庄镇以企业需求为导向的发展理念。下一步，该镇将围绕产业链招商、数字政务升级等领域持续发力，为蓟州区建设京津冀协同发展重要节点提供坚实支撑。

  2025-07-23

• 【南开区招商】南开银企对接解融资难题 雏鹰企业获精准金融服务

  为深入落实天津市创新型企业领军计划，南开区科技局积极搭建招商引资平台，组织召开了雏鹰企业专场银企对接洽谈会，致力于破解科技型初创企业融资瓶颈，促进区域科技企业成长壮大和高质量发展。本次会议精准邀约了十余家已通过市、区两级严格审核、具备明确贷款需求的雏鹰企业与多家金融机构面对面交流，旨在疏通融资堵点，优化金融供给，为科技企业注入发展动能。 一、深化落实创新引领战略，精准聚焦雏鹰企业需求 南开区始终将培育科技型企业、优化营商环境作为驱动区域创新发展的核心抓手。天津市创新型企业领军计划实施以来，南开区积极响应，将培育和支持雏鹰企业摆在突出位置。雏鹰企业作为具有较强创新活力和发展潜力的初创科技型企业，是区域未来经济持续增长的源头活水和关键支撑。然而，处于初创阶段普遍面临轻资产、缺抵押、融资渠道狭窄等现实难题。南开区科技局此次精准聚焦这批完成资质审核、明确表达贷款意愿的雏鹰企业，靶向性地组织融资对接，体现了政府服务企业、破解发展瓶颈的前瞻性与主动性。此举不仅是贯彻执行上级创新发展战略的扎实行动，更是南开区优化科技创新生态、深化科技金融服务的具体实践，展现了区政府对于夯实区域创新根基、激活微观主体活力的高度重视与务实担当。 二、搭建高效银企互动平台，推动金融供给精准触达 对接洽谈会是南开区科技局精心设计的高效沟通桥梁，也是金融服务精准直达科技企业的重要途径。会议核心环节在于推动金融机构与雏鹰企业的面对面深度交流。受邀参与的金融机构包括服务覆盖面广、科技金融经验丰富的国有大型银行代表——中国邮政储蓄银行天津市分行、中国工商银行天津市分行、中国农业银行天津市分行等。各家银行在对接会上均派出了专业业务团队，有备而来。他们系统性地介绍了其针对初创型科技企业的专属金融产品和服务方案，重点围绕产品设计理念、核心竞争力、适配场景、申请条件与操作流程等关键信息进行了全面而清晰的阐述与说明。例如，邮储银行可能重点推介了其基于企业纳税信用、知识产权质押或订单融资的创新产品；工商银行或详细讲解了面向高新技术企业的信用贷款及“创业贷”系列产品；农业银行则可能强调了其支持农业科技及产业链上下游小微企业的特色服务方案。这些介绍旨在帮助雏鹰企业了解银行融资的门槛、路径及资源禀赋，为后续精准匹配奠定基础。 三、直面融资难点痛点，共探破题方案路径 本次对接会特别设置了自由互动环节，为银企双方营造了开诚布公、坦诚交流的空间。与会的雏鹰企业代表纷纷发声，结合自身经营和发展阶段的特点，提出了在融资过程中遭遇的共性与个性的困难与困惑。这些反馈集中在以下几个方面：一是初创企业普遍缺乏充足的传统抵押物（如房产、设备），其核心价值更多体现在人才、技术知识产权等无形资产上，评估难、质押难；二是金融机构对轻资产运行的科技企业风险管控模式尚不够灵活，信用评估体系未能充分契合企业技术研发、市场验证等阶段特性；三是企业资金需求具有额度灵活、时效性高的特点，传统贷款产品在审批流程、期限设置上响应不够迅捷；四是部分企业虽然已获批雏鹰资格，但对如何最优利用自身资质撬动更大金融资源存在信息盲点。针对上述关切点，各银行机构的专家团队在现场一一进行了耐心细致的解答。他们结合具体案例解析，详细说明了银行如何在评估知识产权价值、认可核心技术潜力、参考企业未来成长性等方面尝试突破，并阐释了不同银行在产品设计时如何考虑初创企业的现金流特点（如设置灵活的还款方式、开发循环贷款额度等）。银行代表还就企业如何规范财务、提升信用透明度、完善商业计划书以更好满足风控要求提出了专业建议。这种问题导向、坦诚互动的氛围，有效促进了相互理解，为解决实际问题提供了切实可行的思路，也为优化未来金融产品设计收集了宝贵的一线反馈。 四、政策细则权威解读，扫清企业申报障碍 除了提供对接平台，南开区科技局现场的政策宣导与答疑构成了会议的又一项关键服务内容。该局的工作人员向参会企业详细、清晰地解读了天津市及南开区两级关于支持雏鹰企业发展的有关融资奖励和扶持政策的具体规定。解读重点围绕政策核心条款、奖励的申请对象界定、申请所需满足的具体条件、完整的操作步骤流程、关键的截止时间节点，以及企业在申报过程中需要特别注意的事项等方面展开。工作人员尤其针对雏鹰企业普遍关心的市级贷款贴息政策如何落地执行、贴息的比例与上限如何计算、市区两级政策如何有效衔接、企业满足何种条件可优先享受额外奖励（如市级瞪羚企业或领军企业后备库推荐资格）等热点问题进行了一一澄清。这场权威的政策宣讲，旨在消除企业因政策理解模糊或程序不明而导致的申报犹豫，显著降低了雏鹰企业享受政策红利的时间成本和操作壁垒，将政策的“含金量”实实在在地转化为企业的发展助力。 此次专场银企对接洽谈会是南开区持续优化营商环境、深化科技金融服务的有力举措。通过精准搭建沟通平台、推动金融产品供需对接、直面困难共商解决方案、深度宣贯支持政策，有效加强了金融机构对初创科技企业成长特点与发展需求的深层了解，同时大幅提升了雏鹰企业对融资渠道及普惠政策的可获得性与便利度。这种政银企三方联动、共促发展的常态化机制，将有力破除制约科技企业早期发展的融资梗阻，成为浇灌南开区创新创业沃土、加速科技型企业成长梯队建设、强化区域科技创新核心竞争力的重要支撑与坚实保障。

  2025-07-23

• 【天津招商】京津冀志愿服务联盟成立 协同推进区域精神文明建设

  为深入推进京津冀协同发展重大国家战略，2018年，在中央文明办指导下，北京、天津、河北三地文明办共同成立京津冀志愿服务联盟，签署志愿服务战略合作协议，通过志愿服务协同机制推进区域精神文明建设，服务三地在产业协作、环保治理、交通一体化及招商引资等重点领域合作，为区域高质量发展注入文明力量。 一、联盟成立：深化区域精神文明协同的重要实践 此次联盟成立是深入学习贯彻党的十九大精神，培育和践行社会主义核心价值观的具体行动，也是落实京津冀协同发展战略的创新举措。活动以学雷锋志愿服务主题推动日为载体，在北京国际会议中心举办，三地文明办通过联合行动，将志愿服务作为区域精神文明建设协同发展的重要抓手，旨在打破地域壁垒，整合志愿资源，形成“共建、共享、共促”的志愿服务工作格局，为京津冀协同发展提供坚实的精神支撑和道德滋养。 二、合作机制：构建多层次协同发展体系 联盟以“携手志愿共建文明”为主题，建立了常态化工作机制。通过定期召开联席会议，三地文明办将共同研究志愿服务协同发展规划，协调解决跨区域合作中的重点问题；每年发布年度志愿服务协同项目，明确合作方向和重点任务；联合开展主题志愿服务活动，打造区域志愿服务品牌。在此基础上，三地将在人才培养、项目培育、典型宣传、应急救援等领域开展深度合作，比如共建志愿服务培训基地，培育跨区域优秀志愿项目，宣传推广三地志愿服务先进典型，建立区域性应急救援志愿队伍联动机制，全面提升区域志愿服务整体水平。 三、年度项目：聚焦生态环保与重大赛事服务 2018年度，联盟发布了三大志愿服务协同项目，精准对接京津冀协同发展重点领域需求。“蓝天”志愿行动计划聚焦大气污染防治，组织三地志愿者开展环保宣传、绿色出行引导、环境监测辅助等服务，助力区域生态环境改善；“清水”志愿行动计划围绕流域治理，动员志愿者参与河道清洁、水源地保护、节水知识普及等活动，守护区域水资源安全；冬奥志愿行动计划则立足冬奥会筹办，开展志愿者招募、培训和服务保障工作，为赛事顺利举办储备高素质志愿力量，展现京津冀地区的文明风采。 四、战略意义：以精神文明建设赋能区域协同发展 京津冀志愿服务联盟的成立，标志着三地精神文明建设协同发展进入新阶段。作为志愿服务工作的切入点和协同项目的抓手，联盟将紧密服务三地在产业、环保、交通等重点领域的合作——在产业协作中，组织志愿者为企业对接、人才交流提供服务；在环保治理中，通过志愿行动凝聚社会力量参与生态保护；在交通一体化中，开展文明交通引导等志愿服务，提升区域公共服务水平。通过精神文明建设的具体实践，联盟将进一步促进三地群众情感交融、文化互鉴，为京津冀协同发展大战略的实施凝聚共识、汇聚力量，推动区域在高质量发展道路上实现更高水平的协同共进。

  2025-07-23

• 【津南区招商】津南区多维发力优化服务 推动人才引进落户政策落地生根

  为深入推进人才强区战略，津南区将人才引进落户作为招商引资和高质量发展的重要抓手，通过强化统筹协调、创新服务模式、深化部门协作等举措，全力推动人才政策落地见效，为区域经济社会发展集聚智力支撑。 一、强化顶层设计，高位推动政策落实。2023年以来，津南区始终把人才引进落户工作摆在突出位置，将其纳入全区重点工作部署。主要负责同志多次召开专题会议听取工作进展汇报，研究解决政策执行中的难点堵点问题，并带队深入户政大厅、社区服务中心等一线窗口单位，通过实地察看、现场问询等方式，督导检查人才引进落户服务流程、办理效率等情况，要求各相关部门以高度的责任感和使命感，确保政策红利精准惠及各类人才。 二、创新服务模式，提升便民服务效能。为切实减少群众办事成本，津南区聚焦人才落户需求，推出一系列便民举措。在线上服务方面，依托“津心办”等民生服务平台及“平安天津”“平安津南”官方新媒体平台，全面公示人才引进落户申办条件、所需材料清单及办理流程，方便群众提前了解政策细节；同时开通电话预约、网上预约通道，引导申请人错峰办理，避免现场聚集。在线下服务方面，通过优化窗口设置、增加接待警力和工作人员等方式，提升现场办理能力，确保服务窗口高效运转，切实缩短群众等候时间，为人才落户提供便捷高效的服务体验。 三、深化部门协作，构建联动服务机制。为打破部门壁垒，津南区积极推动跨部门协同联动，形成人才引进落户工作合力。2023年5月中旬，区公安、人社、审批、大数据管理等部门加强沟通协作，共同推进区行政审批大厅人才引进落户专区建设，从硬件设施配置、信息系统对接、人员业务培训等方面入手，全面落实专区软、硬件建设任务。通过整合各部门资源，实现人才引进落户相关事项“一窗受理、集成服务”，推动审批流程再优化、办理时限再压缩，确保人才引进落户业务顺利进入区行政审批大厅试运行，为人才提供“一站式”服务。 四、加强政策宣传，扩大政策知晓范围。为让更多人才了解并享受落户政策，津南区多渠道开展政策宣传解读工作。通过政府门户网站、官方微信公众号等平台发布政策解读文章，用通俗易懂的语言解读落户条件、办理流程等内容；组织工作人员深入企业、高校、人才市场等重点区域，通过发放宣传手册、现场答疑等方式，向企业负责人和各类人才面对面讲解政策细节，针对性解决人才在落户过程中遇到的疑问，切实提高政策知晓率和覆盖面，吸引更多人才来津南创新创业。 通过一系列扎实举措，津南区人才引进落户工作取得积极成效，不仅为区域集聚了一批各类优秀人才，也为招商引资和产业发展营造了良好环境。下一步，津南区将持续优化人才服务体系，不断提升服务质量和效率，以更优的政策、更实的举措、更好的环境，吸引更多人才扎根津南、建设津南，为区域高质量发展注入强劲动力。

  2025-07-23

• 【天津招商】外贸综合服务企业出口退税难题获专项协调推进

  为优化营商环境并推动招商引资工作提质增效，天津市商务部门近期聚焦外贸综合服务企业发展的关键环节，针对出口退税流程中的堵点召开专题座谈会。会议通过政企深度对话梳理政策落地障碍，并成立专项工作组对接税务部门，旨在通过制度创新提升贸易便利化水平。 一、政策背景与行业现状 近年来，国家持续推进外贸新业态试点，天津市作为北方国际航运核心区，已将外贸综合服务企业培育纳入重点工程。这类企业通过整合报关、物流、退税等全链条服务，显著降低中小外贸企业运营成本。但在实际操作中，因跨境贸易单证审核标准不一、跨部门数据共享机制不完善等问题，导致部分企业面临退税周期长、资金占用压力大等挑战。 二、座谈会上反映的核心问题 多家试点企业代表指出，出口退税环节存在三类共性问题：一是跨区域业务因各地税务执行细则差异，导致同一业务在不同口岸适用不同标准；二是数字化平台与税务系统对接存在技术壁垒，电子单证流转效率有待提升；三是新兴市场业务的退税认定流程缺乏明确指引。有企业反映，单笔退税业务平均处理时间较行业标杆地区多出数个工作日。 三、政府部门的响应措施 天津市商务委牵头成立跨部门协调小组，采取三项针对性举措：首先开展东疆保税港区、空港经济区等重点区域的专项调研，梳理国税部门实操中的共性问题；其次建立企业建议直报通道，按月汇总政策优化需求；最后联合海关、外汇管理部门试点"单证电子化互认"机制，计划在部分企业开展全流程电子退税压力测试。 四、后续推进方向 根据部署，天津市将在三方面持续发力：一是推动建立京津冀区域退税协作机制，统一跨关区业务审核标准；二是升级国际贸易"单一窗口"功能模块，实现税务备案与出口数据自动核验；三是针对跨境电商等新业态，制定分类分级退税指引。相关部门明确表示，将在合法合规前提下最大限度压缩退税时限，助力企业资金周转效率提升。 此次专项协调机制建立后，已有十余家试点企业进入首批政策适配名单。业内人士认为，通过系统性解决退税难题，将有效增强天津市外贸综合服务企业的国际竞争力，并为全国同类型改革提供实践参考。

  2025-07-23

• 天津出台跨国公司地区总部财政支持政策 助力招商引资升级

  为进一步扩大对外开放，提升招商引资质量，天津市近日出台《天津市鼓励跨国公司地区总部及总部型机构发展专项资金使用和管理办法》，从财政支持层面完善对跨国公司地区总部及总部型机构的激励措施，旨在激发外资企业在津设立地区总部的积极性，推动利用外资转型升级，助力总部经济成为区域经济新增长点。 一、政策体系持续完善，构建全周期支持框架。近年来，天津市围绕吸引跨国公司地区总部及总部型机构，不断健全政策支持体系。2023年底，天津市商务委会同12个市级部门联合印发《天津市鼓励跨国公司设立地区总部及总部型机构的若干规定》，聚焦出入境便利、人才引进、外汇管理、通关效率等企业运营关键环节，推出一系列保障性措施，为跨国公司在津开展业务提供基础支撑。2024年，为进一步强化政策吸引力，市商务委联合市财政局出台《办法》，重点补充财政支持内容，形成“功能保障+财政激励”的全方位政策组合，覆盖跨国公司地区总部从设立到发展的全生命周期。 二、财政支持精准发力，覆盖设立运营全环节。《办法》针对跨国公司地区总部及总部型机构的实际需求，提出多维度资金补助措施。在开办阶段，对符合条件的新设总部给予一次性开办补助，帮助企业减轻初期筹备成本；在运营场地方面，提供租房补助，支持企业解决办公场所需求；在经营贡献上，根据企业年度发展情况给予相应奖励，激励企业持续扩大在津业务规模；针对企业提升能级，对总部功能升级、业务拓展等给予专项补助，鼓励总部向研发、结算、运营等高端功能延伸；在资源整合方面，对通过股权整合等方式优化在津布局的总部型机构，提供股权整合相关补助，推动企业资源高效配置。 三、营商环境协同优化，强化政策落地保障。天津市在完善财政支持政策的同时，注重发挥多部门协同效应，确保政策红利有效释放。《若干规定》中明确的出入境便利措施，为总部企业外籍人员提供签证、居留等方面的简化服务；人才引进政策通过优化落户、住房、子女教育等配套服务，帮助企业吸引和留住国际化人才；外汇管理和通关便利措施则提升了企业资金流动和货物进出口效率。此次《办法》的出台，与前期政策形成互补，进一步降低企业制度性交易成本，营造稳定、公平、透明的营商环境，让跨国公司在津投资更有信心。 四、激发市场主体活力，推动外资经济转型升级。跨国公司地区总部及总部型机构的集聚，对区域经济发展具有显著带动作用。此类机构不仅能带来直接的外资投入，还能引入先进技术、管理经验和全球产业链资源，促进本地产业向价值链高端迈进。天津市通过财政支持政策的完善，将进一步吸引更多世界知名跨国公司在津设立地区总部，加快形成总部经济集群。这不仅有助于提升天津利用外资的质量和水平，推动外资工作从规模扩张向结构优化、效益提升转变，还能带动相关配套产业发展，创造更多高质量就业岗位，使总部经济成为拉动全市经济增长的新引擎，助力天津在京津冀协同发展中发挥更大作用。 作为中国北方重要的经济中心和对外开放门户，天津市始终将吸引跨国公司地区总部作为扩大对外开放、提升城市能级的重要举措。此次财政支持政策的出台，是天津持续优化营商环境、深化“放管服”改革的具体体现，将为跨国公司在津发展注入新动能，推动天津在更高水平上实现对外开放和经济高质量发展。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津强化财政支持 力促跨国公司地区总部集聚发展

  为进一步扩大对外开放，提升招商引资质量和水平，天津近期出台专项政策，针对跨国公司地区总部及总部型机构推出系统性财政支持措施，旨在鼓励更多跨国公司在津设立功能性总部，推动利用外资转型升级，培育经济发展新动能。 一、政策体系持续完善，构建全方位支持框架。2022年底，天津市商务部门联合12个相关部门发布《天津市鼓励跨国公司设立地区总部及总部型机构的若干规定》，从出入境便利、人才引进、外汇管理、通关效率等多个维度构建政策支持体系。2023年，为进一步细化财政支持举措，天津市商务委会同市财政局制定《天津市鼓励跨国公司地区总部及总部型机构发展专项资金使用和管理办法》，针对企业开办、办公用房、经营发展、能级提升、股权整合等关键环节明确具体资金补助标准，形成"1+N"政策矩阵，为跨国公司在津发展提供全周期政策保障。 二、财政支持精准发力，覆盖企业发展全周期。根据最新出台的专项资金管理办法，天津对符合条件的跨国公司地区总部及总部型机构提供多方面资金支持。在开办阶段，对新设立的总部机构给予一次性开办补助；在运营环节，提供一定期限的办公用房租金补贴；对年度营业收入达到相应标准的企业，按规定给予经营贡献奖励。同时，针对企业提升研发创新能力、开展股权整合等行为，政策也明确了相应的资金激励措施，通过精准化财政支持降低企业运营成本，提升总部机构在津发展的竞争力。 三、政策协同效应凸显，优化外资发展生态。此次财政支持政策的出台，是对前期发布的若干规定的重要补充和完善，标志着天津在吸引跨国公司地区总部方面形成"政策组合拳"。在出入境管理方面，符合条件的总部机构人员可享受口岸通关便利和签证办理快捷服务；人才引进方面，为总部机构急需的外籍管理和技术人员提供工作许可、居留许可等便利化措施；外汇管理方面，支持总部机构开展跨境资金集中运营管理，提升资金使用效率。多领域政策协同发力，有效优化了天津外资发展生态，增强了对跨国公司的吸引力。 四、助力产业升级发展，培育经济增长新引擎。跨国公司地区总部及总部型机构的集聚，将带动天津在高端制造、现代服务、科技创新等领域的发展，促进产业链供应链优化升级。通过引进总部机构，天津能够更好地承接国际高端产业资源和先进管理经验，推动利用外资从规模扩张向质量效益提升转变。随着政策红利的逐步释放，预计将有更多跨国公司选择在津设立地区总部，使总部经济成为天津经济高质量发展的重要增长极，为全市对外开放和经济转型升级注入强劲动力。 作为中国北方重要的经济中心和对外开放门户，天津始终将吸引跨国公司地区总部作为提升城市国际化水平、促进产业结构优化的重要举措。此次财政支持政策的细化落实，进一步彰显了天津持续扩大对外开放、优化营商环境的坚定决心，将为跨国公司在华北方地区布局发展提供更加有力的支撑，推动实现互利共赢、共同发展。

  2025-07-23

• 【武清区招商】天津武清区支持企业上市 重组上市企业可获500万元补助

  为进一步优化营商环境，加大招商引资力度，天津武清区近日出台支持企业上市的专项政策，通过财政补助等方式鼓励企业利用资本市场实现发展。政策明确对重组上市的本地企业给予500万元财政支持，旨在以资本赋能推动区域经济结构优化和产业高质量发展。 一、政策出台的背景与目标 2024年，天津武清区立足京津冀协同发展战略定位，将企业上市作为激发市场主体活力、促进产业转型升级的重要抓手。近年来，区域内实体经济持续壮大，但企业利用资本市场直接融资的比例仍有提升空间。此次政策的出台，是天津武清区完善金融服务体系、降低企业上市成本的具体举措，通过精准扶持重组上市企业，吸引更多优质资本和产业资源集聚，助力打造现代化产业集群。 二、政策的主要支持内容 该政策聚焦企业上市全流程需求，形成多层次支持体系。在重组上市方面，明确对两类本地企业给予补助：一是重组天津武清区内现有上市公司实现上市的企业；二是重组外地上市公司并将其注册地迁入天津武清区的企业。上述企业完成重组后，可一次性获得区财政500万元补助。政策同时界定，本地重组企业特指通过借壳上市方式达成上市目标的区域内企业，确保补助精准流向符合条件的市场主体。此外，政策还涵盖对企业首次公开发行股票的支持，通过分阶段辅导、融资对接等服务，降低企业IPO过程中的合规成本和时间成本。 三、政策对区域发展的多重意义 对企业而言，500万元财政补助可有效缓解重组上市过程中的资金压力，包括并购重组费用、法律及财务顾问费用等，帮助企业更快实现资本化运作。对天津武清区来说，政策不仅能吸引具备上市潜力的本地企业加速对接资本市场，还能通过引入外地上市公司资源，带动产业链上下游企业集聚，提升区域经济的辐射力和竞争力。从长远看，随着上市企业数量增加，区域金融生态将更加活跃，为科技创新、先进制造等重点产业提供更强资本支撑，助力构建“产业+资本”双轮驱动的发展格局。 四、政策落地的保障措施 为确保政策红利直达企业，天津武清区建立了多部门协同推进机制。由财政部门牵头，联合金融、市场监管等部门成立工作专班，负责政策解读、企业筛选、补助审核等全流程服务。针对拟上市企业，推出“一对一”辅导服务，帮助企业解决重组过程中的股权结构优化、合规整改等问题。同时，简化补助资金申报流程，通过线上平台实现材料提交、进度查询等功能，缩短资金拨付周期，让企业及时享受政策支持。此外，区域还将定期组织上市专题培训，邀请证券机构、法律专家等开展讲座，提升企业对资本市场的认知和运用能力。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津海运申报口岸自主选择改革 提升通关效率优化营商环境

  为进一步优化营商环境、提升通关便利化水平，增强招商引资吸引力，天津海关于2024年9月推出“企业可自主选择海运现场申报口岸”改革举措，实现关区内新港港区与东疆港区通关一体化，企业可根据实际需求灵活选择申报地点，标志着天津口岸通关服务再上新台阶。 一、改革核心内容与实施范围 此次改革覆盖天津港口岸的新港港区和东疆港区两大核心海运区域。企业在办理上述区域进出境货物通关手续时，可自主选择关区代码0202（新港海关）或0217（东疆港区）进行报关单申报。改革明确货物实际进出境口岸的主管地海关负责实施查验作业，确保监管责任清晰、通关流程顺畅。这一举措打破了传统口岸申报的地域限制，构建起“申报无界、查验属地”的新型通关管理模式。 二、企业通关体验与效益提升 改革实施后，企业通关灵活性显著增强。通过自主选择申报口岸，企业可根据自身物流布局、报关需求以及业务习惯，合理调配申报资源，有效减少跨区域申报的时间成本和沟通成本。尤其对于在新港、东疆均有业务布局的企业，能够实现报关数据的集中管理与统筹安排，进一步提升通关手续办理效率。改革带来的通关便利化直接促进了企业物流链条的优化，为企业节约了运营成本，增强了市场竞争力。 三、海关保障措施与管理优化 为确保改革平稳落地，天津海关前期开展了全面的准备工作。通过系统梳理不同业务现场的管理模式、作业流程、单证类型及办理时限，建立了统一规范的申报作业标准。同时，强化关区内部联系配合机制，明确各部门职责分工，实现申报数据与查验作业的高效衔接。海关还对相关信息系统进行了优化升级，保障企业自主选择申报口岸功能的稳定运行，为改革提供了坚实的技术支撑和制度保障。 四、改革实施初期成效与社会反响 改革举措自2024年9月实施以来，得到了企业的积极响应。据统计，截至当月中旬，已有一定数量的企业通过自主选择申报口岸模式完成进出口报关手续，涉及货运量和货值呈现稳步增长态势。这一改革不仅是天津海关深化“放管服”改革、优化口岸营商环境的具体实践，也为京津冀地区外贸高质量发展注入了新动能，进一步巩固了天津作为北方国际航运枢纽的地位。 五、改革深远意义与未来展望 此次通关一体化改革是天津海关落实国家关于促进外贸保稳提质决策部署的重要举措，有助于提升口岸通关效率和监管效能，降低企业制度性交易成本。从长远看，改革将推动天津口岸形成更具吸引力的营商环境，有利于吸引更多国内外企业在天津开展进出口业务，促进外贸新业态发展。未来，天津海关或将在总结此次改革经验的基础上，进一步扩大改革覆盖范围，探索更多便利企业的通关新模式，为服务国家对外开放大局作出更大贡献。

  2025-07-23

• 【东丽区招商】国网天津东丽公司：党建引领赋能“1001工程”绿色发展

  为深化招商引资环境建设，2023年，国网天津市东丽公司以共产党员服务队为重要载体，开展绿色能源发展专项行动，通过建立任务责任清单、明确攻坚目标，为“1001工程”高质量推进提供电力支撑，助力区域经济社会与能源互联网协同发展。 一、党建引领建强攻坚堡垒，筑牢工程推进组织基础。2023年，国网天津市东丽公司聚焦“1001工程”能源保障需求，以共产党员服务队为核心力量，构建“目标-任务-措施”三维责任清单体系。该体系将工程电力保障目标细化为电网升级、新能源接入、客户服务等具体任务，配套制定实施方案与保障措施，明确责任部门与完成时限，形成“党委统筹、支部落实、党员带头”的攻坚格局。专项活动期间，各服务队结合东丽区产业布局，深入重点项目现场开展用电需求调研，针对绿色制造、智慧园区等领域制定定制化供电方案，推动党建工作与工程建设深度融合。 二、聚焦绿色能源发展主线，提升工程电力供给质效。围绕“1001工程”绿色低碳发展要求，2023年，国网天津市东丽公司共产党员服务队重点推进新能源并网服务与电网智能化改造。在新能源领域，服务队主动对接东丽区分布式光伏、储能项目，优化并网流程，缩短审批时限，助力区域清洁能源消纳比例提升；在电网建设方面，针对工程涉及的产业园区，实施配电网升级改造，新增智能环网柜、配电自动化终端等设备，提升供电可靠性与灵活性。同时，服务队还开展绿色用能宣传，引导企业采用能效管理系统，降低单位产值能耗，为招商引资项目提供绿色低碳的能源环境。 三、优化服务机制强化保障，助力工程项目落地投产。为保障“1001工程”招商引资项目快速落地，2023年，国网天津市东丽公司依托共产党员服务队建立“项目对接-方案制定-供电保障”全流程服务机制。服务队主动与东丽区政府相关部门对接，获取工程重点项目清单，提前介入项目规划阶段，提供用电咨询与技术指导；针对大型产业项目，成立专项服务小组，实行“一对一”跟踪服务，动态调整供电方案；在办电服务上，推广“线上办电”“一证受理”等举措，简化流程环节，压缩接电时间。通过精准服务，有效解决了项目建设中的用电难题，为工程按期推进提供了坚实保障。 四、深化长效服务机制建设，持续赋能工程高质量发展。下一阶段，国网天津市东丽公司将继续以共产党员服务队为载体，深化“1001工程”服务举措。一方面，持续完善责任清单动态管理机制，根据工程推进新需求，及时调整服务重点与任务分工；另一方面，拓展服务领域，在综合能源服务、碳电协同等方面探索创新，为项目提供能效诊断、储能配置等增值服务。同时，加强服务队专业能力建设，开展新能源技术、智能电网运维等培训，提升服务绿色发展的专业水平，为建设一流能源互联网企业、助推东丽区经济社会高质量发展作出新贡献。

  2025-07-23

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